Vers Bloed '08 congres
Versbloed is het eigen Steam-congres over arbeidsmarktcommuniiatie in de zorg. In de zorgsector is personeelswerving een groot probleem. Er zijn structurele tekorten en elke zorginstelling probeert gelijktijdig het wervingswiel uit te vinden. We weten dat de krapte de komende jaren niet zal verdwijnen. Steam werkt al jaren voor grote en kleinere klanten in de zorg.
We besluiten onze kennis te delen. En organiseren een congres over personeelswerving in de zorg. We ontwikkelen, samen met de Intelligence Group, een evenement waar alle HR- en P&O -mensen uit de Nederlandse zorgsector elkaar kunnen ontmoeten en leren van elkaars expertise.
Directe respons, daar draait het om bij de campagne ‘Stap uit de sleur. Word buschauffeur.’
Van de doelgroep is bekend dat zij impulsief voor een baan kiest. Wie sms’t wordt direct teruggebeld door de recruiter van het GVB (opname), die meteen de meest relevante vragen beantwoordt (salaris, vakantie, etc.). De campagne, met het accent op outdoor- en ov-reclame in Amsterdam, leverde het GVB ruim 1.900 sollicitaties op.
Directe respons, daar draait het om bij de campagne ‘Stap uit de sleur. Word buschauffeur.’
Van de doelgroep is bekend dat zij impulsief voor een baan kiest. Wie sms’t wordt direct teruggebeld door de recruiter van het GVB (opname), die meteen de meest relevante vragen beantwoordt (salaris, vakantie, etc.). De campagne, met het accent op outdoor- en ov-reclame in Amsterdam, leverde het GVB ruim 1.900 sollicitaties op.
|
