Werken bij DAS. Denken in oplossingen.

Arbeidsmarktcommunicatie voor DAS. Om jonge juristen te interesseren voor een baan bij DAS voert de organisatie de campagne 'Werken bij DAS. Denken in oplossingen'. Volgens DAS zijn er twee soorten mensen: de ja maar-types en de mensen die geen beperkingen zien. Die laatste groep voelt zich thuis bij het oplossingsgerichte DAS.

Tags
  De VeVa-campagne  
  ‘Je moet het maar kunnen’ is het thema van de nieuwe arbeidsmarktcampagne van Defensie.
In deze campagne trekken Marine, Landmacht, Luchtmacht en Marechaussee voortaan gezamenlijk op bij de werving van militairen.
De eerste doelgroepcampagne is live gegaan: de VeVa-opleiding. Op deze bijzondere opleiding leer je én een vak verstaan én word je militair. Je moet het maar kunnen. De campagne ‘Je moet het maar kunnen’ gaat over de mentaliteit van de mensen die het dóen. De militairen die er staan als het erop aankomt. Tegelijkertijd gaat de campagne over het vakmanschap, het ‘kunnen’ van de verschillende militairen. Een militair verstaat als geen ander z’n vak, om ook onder de meest bijzondere omstandigheden te kunnen presteren. De VeVa-campagne  
  ‘Je moet het maar kunnen’ is het thema van de nieuwe arbeidsmarktcampagne van Defensie.
In deze campagne trekken Marine, Landmacht, Luchtmacht en Marechaussee voortaan gezamenlijk op bij de werving van militairen.
De eerste doelgroepcampagne is live gegaan: de VeVa-opleiding. Op deze bijzondere opleiding leer je én een vak verstaan én word je militair. Je moet het maar kunnen. De campagne ‘Je moet het maar kunnen’ gaat over de mentaliteit van de mensen die het dóen. De militairen die er staan als het erop aankomt. Tegelijkertijd gaat de campagne over het vakmanschap, het ‘kunnen’ van de verschillende militairen. Een militair verstaat als geen ander z’n vak, om ook onder de meest bijzondere omstandigheden te kunnen presteren.